思想铸魂——师德教育永远在路上
——常州经开区第二实验小学师德教育总结
作为新时代的人民教师，要切实将二十大精神贯彻到教育教学实践中，坚守教育初心践行育人使命，为培养德智体美劳社会主义接班人作出新的贡献。而教师作为教育者，必须加强自身建设，崇尚师德。只有思想铸魂，才能培养出新一代的优秀学生。我们常州经开区第二实验小学对师德教育常抓不懈，不断自我剖析，自我对照。我们坚信：师德教育不是一天一月的事，它贯穿教育的全过程，永远在路上。
依托师德建设月，常抓师德教育
带着老师们一起学习《常州经开区中小学教师示范榜样手册》和《常州经开区中小学教师失范提醒手册》，提醒教师要关注自己的一言一行，守住师德师风的底线。
传承优秀历史，提升师德素养。工会梳理了百年老校变迁过程中的师德优秀素材，讲过去，激今日，展未来。
签订师德承诺书，表决心。学校利用三级监督网络（同事和年级组、学生及家长、社会），对所有老师的师德行为进行跟踪监督。通过校长信箱、学校举报电话以及座谈、访谈等形式对教师进行全方位的师德考核。
加强学习，明确师德规范
通过每月的教师会议，对教师进行师德教育，明了改怎么做，什么不该做。并让教师谈谈心得，寻找自身的不足，有则改之无则加勉。
学习优秀教师及身边的师德典型，言传身教。通过评选师德标兵和先进，弘扬正气。
通过师德失范典型案例，用反面材料来认识师德失范行为的严重性，以高压态势教育教育教师必须坚守底线。
师德考核与绩效、晋升、评优等挂钩，
我们实行师德月考核制度（教代会全票通过），每月对老师进行自评、组评、考核小组评，成立以书记校长为组长的师德考核小组。
按比例设立绩效师德考核奖金，设立一票否决程序。近年来，我们没有发现师德严重失范的教师，这与我们平时重视师德教育有关。
师德考核辐射到考勤、教学、研究、社会上遵纪守法等方面。包括遵守公共道德，不违法乱纪、不赌博、不酒驾等必须遵守的行为。
我们坚信：师德教育不是一早一夕的事，社会在进步，时代在发展。师德教育也要跟上形势，不断更新理念，所以我们认为，师德教育永远在路上。
常州经开区第二实验小学
2023、9
