为建立健全科学的干部选拔任用和竞争激励机制，倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机制，根据武进教育局《关于深化干部人事制度改革进一步加强学校中层干部队伍建设的指导意见》文件精神，2017年8月14日上午，常州市丁堰小学组织的新一轮中层干部现场竞聘会在多媒体教室顺利举行。竞聘大会由刘芙华副校长主持。

   本次中层干部竞聘上岗活动，在党支部领导下建立了竞聘工作领导小组，提前制定并公布了中层干部竞聘上岗实施办法。通过前期自主报名，资格筛选，最终由九位候选人竞聘八个岗位，常州市局前街小学李伟平校长和前常州市第二实验小学王冬娟校长作为特邀专家评委参与了此次活动。按照事先抽签顺序，9位候选人依次进行了竞聘演讲。在演讲中，他们自信从容地介绍了自己的基本情况，说明了自己的任职意愿和条件，回顾了自己的工作经历和实绩。之后的现场答辩中，他们更是用诚恳的态度和睿智的回答赢得了阵阵掌声。演讲结束后，全体老师本着对学校发展负责，顾大局、讲团结，出公心的态度，认真履行了自己的民主权利，投下了庄重的一票。本次竞聘共将产生中层正副职干部八名，经过民主测评，并接受竞聘工作领导小组全面考核后，将在校内张榜公示一周后予以聘任。

  此次竞聘活动组织周密，操作规范，整个活动充分体现了公平竞争、民主治校的原则。通过此次竞聘，丁小将建设一支更具高素质、更让全体老师满意和信服的学校中层管理队伍，从而进一步凝心聚力，为推动学校新一轮主动发展注入新的生机和活力。

（丁堰小学供稿；撰稿：刘健；摄影：张伟华；审核：刘芙华）